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Enquête UFBO

Bonjour,

La Direction générale réalise un bref sondage visant à connaître et comprendre vos motifs de départ et avoir votre opinion concernant votre expérience générale de travail au sein de UFBO du CHU Sainte-Justine.

Nous tenons à vous remercier à l'avance de votre précieuse collaboration et soyez assuré(e) que nous traiterons de façon confidentielle vos opinions. Seuls les résultats globaux seront présentés.

La durée du questionnaire est estimée à 5 à 10 minutes.

Ce questionnaire est anonyme.

L’enregistrement de vos réponses à ce questionnaire ne contient aucune information permettant de vous identifier, à moins que l’une des questions ne vous le demande explicitement.

Si vous avez utilisé un code pour accéder à ce questionnaire, soyez assuré qu'aucune information concernant ce code ne peut être enregistrée avec vos réponses. Il est géré sur une base séparée où il sera uniquement indiqué que vous avez (ou non) finalisé ce questionnaire. Il n’existe pas de moyen pour faire correspondre votre code d’accès avec vos réponses à ce questionnaire.

(Cette question est obligatoire)

Qu’est-ce qui vous a amené à postuler pour notre centre hospitalier initialement?

(Cette question est obligatoire)

Quels postes/secteurs avez-vous occupés au sein du CHUSJ au cours des 10 dernières années?

 

Position1: année la plus récente.

Parlez-nous du poste/secteur ainsi que la durée.
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9
10
(Cette question est obligatoire)
Qu’avez-vous le plus aimé de votre expérience à l'UFBO?
(Cette question est obligatoire)
Qu’avez-vous le moins aimé de votre expérience à l'UFBO?
(Cette question est obligatoire)

Quelles sont les principales raisons pour lesquelles vous avez quitté le CHU Sainte-Justine?

(Cette question est obligatoire)

Quel a été l'élément déclencheur?

(Quelle est la situation ou l’événement qui vous a incité à prendre cette décision?)

(Cette question est obligatoire)

Pour les 21 éléments suivant, sélectionnez une réponse unique:

1-Totalement d’accord 2- Assez d’accord 3- Peu d’accord 4- Pas d’accord 

5- Non applicable

1-Totalement d’accord 2- Assez d’accord 3- Peu d’accord 4- Pas d’accord 

5- Non applicable

J’estime avoir de bonnes relations interpersonnelles avec mes collègues.
J’estime avoir de bonnes relations interpersonnelles avec mon gestionnaire immédiat.
L’ambiance qui règne fait qu’il est agréable de venir travailler.
Les membres de notre équipe sont capables de soumettre les problèmes qui se présentent et d’avoir des conversations délicates.
Dans mon équipe, nous avons une attitude constructive et positive envers les autres
J’ai le sentiment d’être compétent(e)
Il est bien vu dans l’équipe de demander de l’aide.
J’ai accès à du soutien pour développer les compétences nécessaires à mon travail.
Le personnel est suffisant pour répondre adéquatement aux tâches exigées.
Les équipements mis à ma disposition me permettent de réaliser mes tâches adéquatement.
Je crois que des efforts sont faits pour permettre une flexibilité d’horaire tout en assurant la réponse aux besoins de la clientèle.
Je sens de l’ouverture de mon gestionnaire immédiat à m’accommoder, lorsque je rencontre des enjeux travail-vie personnel, et ce, dans la mesure du possible.
J’ai la possibilité de m’absenter, en cas de besoin, sans craindre des conséquences négatives de la part de mon gestionnaire immédiat.
J’ai la possibilité de m’absenter, en cas de besoin, sans craindre des conséquences négatives de la part mes collègues.
J’ai la possibilité de m’absenter, en cas de besoin, sans craindre des conséquences négatives de la part des médecins.
Je reçois régulièrement de la rétroaction qui m’aide à m’améliorer de la part de ma gestionnaire
Il y a partage des connaissances entre collègues dans mon équipe et ce, sans jugement.
Il y a de l’entraide entre les membres de l’équipe
J’ai eu l’occasion de participer aux décisions qui concerne mon travail
Mon gestionnaire explique ses décisions
J’estime que mon gestionnaire immédiat fait preuve de transparence
(Cette question est obligatoire)

Décrivez vos relations avec votre gestionnaire?

(Cette question est obligatoire)

Décrivez vos relations avec vos collègues?

(Cette question est obligatoire)

Décrivez vos relations avec les médecins?

Pour quel type d’organisation avez-vous quitté?

 
(Cette question est obligatoire)

Est-ce qu’il y a quelque chose qui aurait pu être fait pour éviter votre départ?

(Cette question est obligatoire)
Reviendriez-vous travailler au CHU Sainte-Justine?
Si vous avez répondu oui à la question précédente, seriez-vous d'accord à ce que nous vous recontactions?
Si oui, laissez-nous vos coordonnées et titre d'emploi en commentaire svp.
Avez-vous des suggestions ou commentaires à nous faire part à des fins d’amélioration de l’expérience employé?