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Enquête de départ

Bonjour,

La Direction des ressources humaines réalise un bref sondage visant à connaître et comprendre vos motifs de départ et avoir votre opinion concernant votre expérience générale de travail au sein du CHU Sainte-Justine.

Nous tenons à vous remercier à l'avance de votre précieuse collaboration et soyez assuré(e) que nous traiterons de façon confidentielle vos opinions. Seuls les résultats globaux seront présentés.

La durée du questionnaire est estimée à 5 à 10 minutes.

(Cette question est obligatoire)

Quelles sont les principales raisons pour lesquelles vous avez quitté le CHU Sainte-Justine?

(Cette question est obligatoire)

Quel a été l'élément déclencheur?

(Quelle est la situation ou l’événement qui vous a incité à prendre cette décision?)

(Cette question est obligatoire)
Pour quel type d’organisation avez-vous quitté?

 
(Cette question est obligatoire)
Est-ce qu'il y a quelque chose qui aurait pu être fait pour éviter votre départ?
(Cette question est obligatoire)
Qu’avez-vous le plus aimé de votre expérience au CHU Sainte-Justine?
(Cette question est obligatoire)
Qu’avez-vous le moins aimé de votre expérience au CHU Sainte-Justine?
(Cette question est obligatoire)
Reviendriez-vous travailler au CHU Sainte-Justine?
Si vous avez répondu oui à la question précédente, seriez-vous d'accord à ce que nous vous recontactions?
Si oui, laissez-nous vos coordonnées et titre d'emploi en commentaire svp.
(Cette question est obligatoire)
Depuis combien d'années étiez-vous à l'emploi du CHU Sainte-Justine?
(Cette question est obligatoire)
Quelle était votre catégorie d'emploi?
(Cette question est obligatoire)
(Cette question est obligatoire)
(Cette question est obligatoire)
(Cette question est obligatoire)
(Cette question est obligatoire)
(Cette question est obligatoire)
Avez-vous des suggestions ou commentaires à nous faire part à des fins d’amélioration de l’expérience employé?